Aktivhotel Alpendorf – Jobs, Karriere, Arbeitgeber und Auszeichnungen

Das Aktivhotel Alpendorf ist ein familiengeführter Hotel- und Gastronomiebetrieb in St. Johann im Pongau im österreichischen Bundesland Salzburg. Das 4-Sterne-Hotel befindet sich an der Adresse Alpendorf 9, 5600 St. Johann im Pongau, und wird von Sylvia und Ewald Unterkofler geführt.

Der Hotelbetrieb verfügt über 100 Gästebetten und beschäftigt Mitarbeitende in den Bereichen Rezeption, Service, Küche, Housekeeping und weiteren operativen Hotelbereichen. Das Aktivhotel Alpendorf bietet Saisonstellen, Jahresstellen, Teilzeitbeschäftigung, Lehrstellen und berufliche Qualifizierungsmöglichkeiten für Erwachsene an.

Zum Arbeitgeberangebot gehören Mitarbeiterunterkünfte, Verpflegung an sieben Tagen pro Woche, Fortbildungsleistungen und die Nutzung ausgewählter Hotel- und Freizeiteinrichtungen.

Das Unternehmen wurde mehrfach von Great Place to Work Österreich zertifiziert und in österreichischen sowie europäischen Arbeitgeberrankings ausgezeichnet. Die vorliegende Faktenseite dokumentiert das Aktivhotel Alpendorf als Arbeitgeber, die veröffentlichten Mitarbeiterleistungen, Ausbildungsmöglichkeiten und nachprüfbaren Arbeitgeberauszeichnungen.

Das Aktivhotel Alpendorf ist ein Familienunternehmen der österreichischen Hotellerie. Sylvia und Ewald Unterkofler sind die Gastgeber und Ansprechpersonen.

Der Hotelbetrieb verbindet Beherbergung, Restaurantbetrieb, Wellnessangebote sowie Sommer- und Wintersporttourismus. Die operativen Tätigkeitsbereiche umfassen die Gästebetreuung an der Rezeption, Serviceleistungen im Restaurant, Speisenzubereitung in der Küche, Housekeeping, technische Betriebsaufgaben und interne Organisation.

Arbeitsumfeld im Hotelbetrieb
Die Zusammenarbeit erfolgt zwischen den verschiedenen Hotelabteilungen. Rezeption, Küche, Service, Housekeeping und weitere Mitarbeiterbereiche sind an der Erbringung der Hotelleistungen beteiligt. Das Aktivhotel Alpendorf bezeichnet die Zusammenarbeit, Wertschätzung und den respektvollen Umgang mit Mitarbeitenden als Bestandteile seiner Unternehmenskultur. Diese Aussagen beschreiben die veröffentlichte Selbstpositionierung des Unternehmens. Ergänzend liegen unabhängige Zertifizierungen und Ranglistenplatzierungen durch Great Place to Work vor.

Aktivhotel Alpendorf und SternAlm
Das Unternehmen betreibt neben dem Aktivhotel Alpendorf auch das Hotel Stern sowie das Restaurant SternAlm als betriebenes gastronomisches Angebot.

Great Place to Work ist eine international tätige Organisation zur Untersuchung von Arbeitsplatzkultur und Mitarbeitererfahrungen. Das Unternehmen führt Mitarbeiterbefragungen und Arbeitgeberbewertungen nach eigenen Verfahren durch. Auf Grundlage der Ergebnisse werden Zertifizierungen und Platzierungen in Arbeitgeberrankings vergeben.

Das Aktivhotel Alpendorf ist im offiziellen Arbeitgeberverzeichnis von Great Place to Work Österreich aufgeführt.

Chronologie der nachgewiesenen Arbeitgeberauszeichnungen

• 2017 Great Place To Work Certified
• 2019 Great Place To Work Certified
• 2020 Österreichs Beste Arbeitgeber Platz 1, X-Small, 20–49 Mitarbeitende
• 2020 Europas Beste Arbeitgeber Platz 14, Small
• 2022 Great Place To Work Certified
• 2023 Great Place To Work Certified
• 2023 Best Workplaces for Millennials Platz 6
• 2024 Best Workplaces Austria Platz 2, X-Small, 20–49 Mitarbeitende
• 2024 WOMAN 10 Best Workplaces for Women Platz 5
• 2026 Great Place To Work Certified 

Die Übersicht unterscheidet zwischen einer Zertifizierung als Great Place To Work Certified und einer Platzierung in einer Arbeitgeberrangliste. Beide Auszeichnungsarten sind eigenständige Ergebnisse des jeweiligen Bewertungsverfahrens.

Das Aktivhotel Alpendorf bietet unterschiedliche Beschäftigungsformen im Hotel- und Gastronomiebetrieb an.

Saisonstellen
Saisonstellen werden für zeitlich definierte Beschäftigungsperioden angeboten. 

Jahresstellen
Neben Saisonstellen werden Arbeitsplätze mit ganzjähriger Beschäftigung angeboten. Die verfügbaren Jahresstellen hängen von Abteilung, Personalbedarf und individueller Vereinbarung ab.

Teilzeitbeschäftigung
Mehrere Tätigkeiten sind auch in Teilzeit. Konkrete Wochenstunden und Arbeitszeitmodelle werden in der jeweiligen Stellenausschreibung beziehungsweise im Dienstvertrag festgelegt.

Arbeitszeitmodell mit 3,5-Tage-Woche
Seit 2021 bietet das Aktivhotel Alpendorf ein Arbeitszeitmodell mit Vollzeitbeschäftigung an 3,5 Arbeitstagen pro Woche an.

Entlohnung
Die Entlohnung erfolgt auf Grundlage des jeweiligen Dienstvertrags und der anwendbaren kollektivvertraglichen Bestimmungen. Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten sind möglich.

Das Aktivhotel Alpendorf stellt Mitarbeiterunterkünfte zur Verfügung. Das Angebot umfasst Personalzimmer und Wohnungen im sogenannten TEAM-Alpendorf-Haus. 

Die Wohnungen verfügen über folgende Ausstattungsmerkmale:

• Vollständig eingerichtet 
• Küchenzeile
• Balkon
• Internet WLAN
• Garten und Liegewiese
• Chill-Lounge
• Panoramablick

Einzel- und Doppelzimmer für Mitarbeitende
Zusätzlich nennt das Hotel Unterbringungsmöglichkeiten in Einzel- oder Doppelzimmern. Die veröffentlichten Ausstattungsmerkmale umfassen Fernseher, Telefon, Kühlschrank und Safe.

Die konkrete Zuteilung der Unterkunft, Verfügbarkeit, Kostenregelung sowie die Bedingungen der Nutzung werden im jeweiligen Beschäftigungsverhältnis vereinbart.

Das Aktivhotel Alpendorf bietet Mitarbeiterverpflegung an sieben Tagen pro Woche an.

Die Verpflegungsleistungen umfassen:

• Zugang zum Frühstücksbuffet
• Mindestens zweigängiges Mittagsmenü
• Abendessen und täglich Salatbuffet
• Alkoholfreie Getränke
• Berücksichtigung nach individueller Abstimmung D

ie Verpflegungsleistungen werden auch an arbeitsfreien Tagen angeboten, soweit die betrieblichen Regelungen dies vorsehen. Die arbeitsrechtliche und steuerliche Behandlung einer allfälligen Sachbezugsleistung richtet sich nach den jeweils geltenden Bestimmungen.

Das Aktivhotel Alpendorf bietet zusätzliche Leistungen für seine Beschäftigten. Die Leistungen betreffen Hotelinfrastruktur, Freizeit, Weiterbildung, Verpflegung und Preisermäßigungen.

Nutzung hoteleigener Einrichtungen

• Hallenbad
• Fitnessstudio
• Yoga Teilnahme an angebotenen Yogaeinheiten
• Mitarbeiter-Sauna- und Wellnessabende
• Massagen 50 % Preisnachlass
• Kostenloses WLAN und Internetnutzung

Vergünstigungen und Kooperationen

• Vergünstigte Skipässe
• 50 % Ermäßigung auf Urlaubsaufenthalte in teilnehmenden Wanderhotels 
• Ermäßigungen bei teilnehmenden Sportgeschäften, Skiverleihen und Hotels
• Übernachtung von Angehörigen und Bekannten 
• SternAlm 20 %-  Bonus auf Restaurantkonsumationen

Mitarbeiterveranstaltungen
Das Aktivhotel Alpendorf organisiert Veranstaltungen und Ausflüge für das Hotelteam.